空格——泰盛集团2014年管理干部培训班圆满结束
空格自2014年11月14日起，经过连继四周的培训，集团2014年管理干部培训班落下帷幕。本次培训对象为集团总部副部长级以上人员及各企业部门负责人及以上人员，培训的重点内容是企业文化和将于2015年1月1日起实施的企业制度。
空格凡事预则立。在新文化、新制度出台之前，如何进行制度控制和文化引导，是企业面临急需解决的课题。
空格文化，是渗透在企业管理思想与行为中，看不见，摸不着，但却实实在在客观存在着的，并影响着企业全体人员的一种隐性规则。它是企业的“魂”！它时时刻刻让人感知、感觉，并影响着人的思想、情绪、行为、判断和战略决策。所以，一个企业，发展到一定阶段，文化引领已显得至关重要。
空格制度，是企业文化的显性表现，用以规范企业管理者及广大员工的管理行为。古语说“没有规矩，不成方圆”，这个规矩就是制度。
空格一列火车能否安全、稳定、高速运行，就看它的方向是否明确，能否控制在既定的轨道上。这次培训好似我们已驾起了安全、高速的轨道，相信企业将朝着既定的目标全速前进。